这些年，倍乐职业学校以就业安置为突破口，精心打造倍乐职业教育品牌形象。
学生100%安置就业，并做到了基本的四点：
一是对口就业，学生都专业对口安置；
二是正规就业，学生就业单位都是国营企业、上市公司、五百强、名企；
三是高薪就业，以签订合同的方式，确保女生月工资不低于3500元，男生月工资不低于5000元；
四是保障就业，就业单位必须为学生购买齐全的“五险一金”，这点很重要。
因此，我们能够不辞辛劳，为学生寻找出路，安置工作；不走寻常路，不等不靠，主动出击，为学生寻找高薪的企业；给学生人生起点的信心，就业5年内，学校跟踪服务，学生与企业签订正式合同，成为正式员工。
同时，学校还为有理想、有追求的创业学生，提供技术、资金、人力资源，搭建创业平台，培养老板、职业经理人。
新生开校报到时请带好户口本、本人身份证原件，相关困难证明及交费收据。
办理国家助学金申请时需带户口薄家长名字的页面和学生名字的页面各复印一张。另由村委开具家庭经济状况说明书，并到乡(镇)政府盖章后带齐入学。
先通过电话或在网上预报名，然后到校报名注册
学校机构齐备、管理制度健全，设有行政办、教务处，学生处、后勤处、拓展部、招生办、就业安置办。配备校级干部3名、中层干部11名。学校现有51名教职工，均具有大专以上文化，其中专任教师34人，师生比达1:19；专业教师24人，占专任教师总数的70%；具有高级教师8人，占专任教师总数的24%；双师型教师7人，占专任教师总数的21%；具有实践经验的兼职教师5人，占专任教师总数的15%，平均年龄38岁左右，工作责任心强，业务素质良好，务实求真，是一支深受学生尊敬的教师队伍。同时，学校实行全员绩效考核，对干得多、干得好的实行各种奖励措施，通过各种激励机制激发了教职员工的积极性、主动性。
凡初中或初中以上毕业生及退伍军人，身体健康，品德优良，无劣迹（无纹身、无烫烟痕、无斜视、戒烟酒）。
旅游与酒店管理、
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分数线每年都不一样往年最低录取分数在260分，录取分数线可咨询在线老师
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