2022年由于疫情原因，国家采用了“先上岗，再考证”的政策。那么2022年，这项政策还会继续实施吗?
近日，威海市人民政府的一张截图引起了大家的关注，上午官方回复还是表示仍然实施“先上岗、再考证”阶段性措施。
下午再看时，回复内容已经修改为：2022年“先上岗，再考证”阶段性措施是否实施暂未有明确规定。
编提醒大家，还是不要抱太大希望。毕竟，此前已有多地官方明确表示：“先上岗，再考证”为阶段性政策，只适用于2022年12月31日前招聘高校毕业生。↓↓
2022年4月21日，人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局等7部门共同印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2022〕24号)，明确“用人单位在2022年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。”该政策为阶段性政策，只适用于2022年12月31日前招聘高校毕业生。
根据国家人社部等部门的文件，目前实行的“先上岗、再考证”政策截止2022年12月31日。
您好!2022年教师招聘考试时间还未定，请持续关注教师招聘公告。原则上需要在2022年8月底前取得教师资格证。
福建省教育厅回复：今年不实行先上岗再考证政策。
虽然近期疫情有所反复，但具体政策还是要以当地的公告为准，根据往年的经验来看，各地对教师资格证的要求是不同的，一般分为以下3种情况：
①上岗前就已经取得教师资格证；
②报名时取得教师资格证；
③部分紧缺岗位在上岗一年内取得教师资格证；
总之，教师资格证是当老师必须要有的基本证书。想要成为老师的同学，还是要抓紧时间早考试早拿证，才是上上策。
现在准备还不迟，上半年的笔面考试顺利一次通过，还有希望在今年认定拿到资格证的。
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