昆明市官渡区职业高级中学是全日制学校吗

学校基本信息

1、昆明市官渡区职业高级中学历史发展

2015 2015年学校完成示范校建设工作
2012 2012年被国家教育部、人社部、财政部三部委认定为国家中等职业教育改革发展示范学校项目建设学校
2011 2011年9月经批准，成为教育部《中等职业教育改革创新行动计划》“校企合作一体化”、“新型农民职业技能培训”试点项目云南实施方案项目校
2011 2011年5月学校创建为国家级重点中等职业学校
2008 2008年学校申报成为云南省唯一一所教育部与上海通用AYEC合作项目学校
2007 2007年以来，区委、区政府累计投入2.4亿支持学校基础设施建设，极大改善了学校的办学条件
2006 2006年以来，学校深入乡镇、社区、企业，组织开展了养老护理员、物业管理员、花卉栽培工等20多个工种的技能培训活动。近三年来年均完成农村劳动力转移等各类培训10000多人次。
2001 为适应中等职业教育发展的需要,2001年9月官渡区原3所职业中学合并办学，成立官渡区职业高级中学暨官渡区职业教育中心，同时延用原一职中办学资格，形成一所面向一、二、三产业的省级重点职业中学。学校现坐落于昆明市经济技术开发区大石坝。
1995 1995年被云南省教育局评估为云南省首批省级重点职业学校
1983 昆明市官渡区职业高级中学创建于1983年

2、昆明市官渡区职业高级中学资助政策

困难学生每年可享受国家助学金2000元；园林绿化专业学生全员享受。优秀学生可享受每年4000元的省政府奖学金。
其它费用：教材费（每学期500元左右）+住宿费（80元/学期）

学费：中职免学费，五年制大专后两年按大专标准收取

3、昆明市官渡区职业高级中学师资力量

我校现有教职工245人，其中专任教师168人。我校路小军校长为国家“万人计划”教学名师、黄炎培杰出校长、春城名师获得者；学校现有省、市、区级学科带头人、骨干教师17人，“双师型”教师101人，市级名班主任3人，市级教坛新秀4人，区级教坛新秀4人，官渡区教学名师3人。近两年来，我校教师在各级各类教学竞赛中获国家级奖项2个，省级奖项16个，市级奖项7个；完成国家级课题立项2项，省、市、区级课题立项7项；完成《职业生涯规划》《应用文写作》《哲学与人生》等12本校本教材的编写工作。

4、昆明市官渡区职业高级中学荣誉

学校先后取得国家级重点中等学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、全国中等职业院校百强学校等68项国家级和省市级荣誉。,三年来，学生参加各级各类竞赛屡创佳绩，累计获奖118人次。省赛及国赛获奖同学均可免试保送上大学。

5、昆明市官渡区职业高级中学招生计划

招生专业及人数；
工业机器人技术应用50人，物流服务与管理50人，汽车车身修复50人，中餐烹饪与营养膳食50人，休闲体育服务与管理50人，电子商务300人，物联网技术应用50人，园林绿化50人，汽车运用与维修500人，高星级饭店运营与管理50人，数字媒体技术应用50人，茶艺与茶营销50人，计算机应用200人，新能源汽车维修50人，学前教育300人，美发与形象设计100人，建筑装饰100人，市场营销50人，电子技术应用50人，保安50人，会计电算化100人

6、昆明市官渡区职业高级中学培养方式

学校坚持“诚信教育是我们的基石，校企合是我们的灵魂，技能大赛是我们的高考，传承文化是我们的使命”的育人理念，通过三年的学习，在官渡职中获得一张通往大学的门票或取得一份高素质技术技能型人才的合格证；在三年的学习中度过一段充实的月，获得一颗人文素养的种子；离开官渡职中后留下一份温馨的记忆。

7、昆明市官渡区职业高级中学简介

官渡区职业高级中学位于昆明东城区与机场空港区的中心地带大石坝，是一所公办省级重点职业中学。建于1983年。现设有汽车运用与维修、商贸物流、农建学前、大专学部、国际部共五大学部，开设电子商务、学前教育等十六个长线专业。
学校与云南大学、云南理工大学、云南师范大学、云南林业职业技术学院、云南旅游职业学院、云南国土资源学院、海南三亚理工职业学院建立合作关系，实现中高职衔接。与泰晤士教育集团、百事威教育集团、兴龙教育集团开展国际合作，无缝对接英国、澳大利亚、韩国等普通高校和职业院校。
我校是云南大学职业教育硕士研究生实习基地、云南师范大学本科生实习基地以及清华大学大数据示范校（全国只有10所）。
非物质文化遗产乌铜走银大师金永才、书法大师唐明全、联想教育集团培训大师朱胜文均在我校设有工作室。
学校办学得到各级领导和社会各界的充分肯定，中央电视台、《中国教育报》、《昆明日报》、《都市时报》对我校的自主管理、创新创业和校企合作都做过专题报道。
2016年10月，国务院参事汤敏来我校视察，2018年4月教育部、北京市教委职教考察团到学校调研，良好的办学实力和社会声誉，使学校招生人数逐年增长。
官渡职中正在通过自主化管理，内涵化发展，合作化建设，国际化思考努力把自己打造成云岭大地工匠的孵化园，红土高原技师的助推器，春城昆明职教的排头兵。

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