人力资源管理事务

01、人力资源管理事务专业课程

主干课程：
劳动人才市场知识，劳动经济学基础，语言训练，职业心理学基础，公共关系，统计基础，劳动服务管理知识，社会学基础，劳动法规，职业教育学基础
实训课程：
毕业实习，劳动服务公司业务岗位实习，人力资源调查，人力市场业务岗位实习

02、人力资源管理事务就业前景

在目前这种社会竞争日益激烈的环境下，人力资源行业被越来越多的职场人士所关注，同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业，人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好，众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力，因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。

03、人力资源管理事务专业岗位

就业方向：本专业毕业生主要面向基层劳动部门、劳动服务企业、就业培训中心、职业中介机构等，从事劳动服务管理、人才和劳务市场开发、职业介绍与咨询、职业培训、待业保险等人力资源管理事务性工作及相关的辅助性工作。
就业薪资：本专业毕业后薪资待为3000-7000元/月（仅供参考）