人力资源管理

01、人力资源管理专业课程

培训与人力资源开发，招聘与人才测评，劳动关系与劳动法，薪酬与福利，组织行为学，组织与工作设计，绩效管理

02、人力资源管理专业简介

培养具备人文精神与科学素养，具有宽广国际化视野、创新能力和竞争意识、团队精神和沟通能力，具有先进的专业知识和扎实的专业工作技能，熟悉国家法律法规，适应社会主义新时代发展需要，能综合运用现代信息技术、管理、经济和心理学等理论，致力于提升自己和他人价值，能够在国内外企业、咨询机构、政府机关、事业单位中从事人力资源管理实务工作的应用型、复合型专门人才。

03、人力资源管理专业岗位

就业薪资：本专业毕业后薪资待为3000-10000元/月（仅供参考）
就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。