人力资源管理（专升本）

1. 人力资源管理（专升本）专业简介

培养目标；本专业培养系统掌握人力资源管理基本理论和知识，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，能适应工商企业及经济管理部门需要的人力资源开发与管理的高级专业人才。
培养要求；该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

2. 人力资源管理（专升本）就业前景

在目前这种社会竞争日益激烈的环境下，人力资源行业被越来越多的职场人士所关注，同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业，人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好，众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力，因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。

3. 人力资源管理（专升本）专业课程

大学语文，人员素质测评与评估，薪酬与福利管理，员工发展与培训，劳动法学，行政领导与行政决策，管理学原理，人力资源管理，行政管理学