1、安宁市职业高级中学简介

安宁市职业高级中学（以下简称“安宁职中”）成立于1986年，安宁职中经过几代人的努力，如今已经晋升为国家级重点职业高级中学，学校经昆明市委组织部、昆明市人事劳动局考核认定为“昆明市干部计算机定点培训基地”，每年培训党政干部近千人；经省人事劳动厅考核认定为：“云南省劳动预备制定点培训站”，已培训学员1200多名。经国家劳动部考核认定为：“云南省计算机高新技术考试点”，“全国计算机等级考试考点”。安宁职中充分利用它的人力物力资源在完成教学任务的优质之余，积极投身于安宁事业建设的浪潮中。 安宁职中拥有教职员工178人，师资队伍不仅庞大，而且素质精良，并且每一专业都有学科带头人及骨干教师。另外，学校每年还要选拨优秀教师利用假期的时间进行进修及各种培训，不断地加强和提高教师们的素质；同时，安宁职中经过一定的人事制度改革，教师能上能下，能进能出，形成了积极而有效的竞争制度，使学校不断向优化组合的目标迈进。

2、安宁市职业高级中学荣誉

安宁职业高级中学1995年被云南省教育厅评定为“省级示范学校”、1998年被省政府评定为“省级重点学校”、2000年被国家教育部评定为“国家级重点中等职业学校”，同年被国家教育部评选为“全国中小学德育先进集体”。2013年迈入“全国中等职业学校改革发展示范校”建设的行列，并获中央资金1000万元进行三个重点专业的建设。

3、安宁市职业高级中学资助政策

目前，国家在高等教育本专科阶段建立起国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款(包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款)、师范生免费教育、退役士兵教育资助、基层就业学费补偿助学贷款代偿、服义务兵役国家资助、新生入学资助项目、勤工助学、学费减免等多种形式有机结合的高校家庭经济困难学生资助政策体系。

4、安宁市职业高级中学师资力量

学校现有在编教职员工190人，外聘企业兼职教师38人。其中，中学高级教师143人，省级骨干教师1人，昆明市级骨干教师13人，校级以上专业带头人21人，在校学生3106人。

5、安宁市职业高级中学培养模式

学校始终坚持以“德育为首位、教学为中心、实训为重点”的办学思想，始终把德育工作当作头等大事来抓。为了创建一个和谐的校园环境，学校党政领导高度重视学校德育工作，专门成立了德育工作领导小组，负责指导协调学生的德育工作，制定并实施了如《班主任工作常规》、《学生德育量化考核制度》等一系列德育规章制度和管理考评措施，并作了明确分工，使学校的德育工作有部署、有措施、有检查，营造了一个良好的育人环境。
德育工作日常管理以实行礼仪值周为抓手，以校园的绿化、美化为基础，以德育实践和各类文体活动、学生社团为载体，以校园文化建设(文化长廊、校刊《职教新声》、校园广播、校园网)为窗口，着力培养学生团结勤奋、求实进取、遵纪奉献的优良品质，大力推进校园精神文明建设。
开设礼仪、餐厅服务、网页制作、茶艺、书法、计算机综合布线、3DMax、网店开设、普通话、钢琴、舞蹈、合唱、电控发动机诊断技术、汽车维护与保养知识、汽车喷涂技术、汽车钣金技术、汽车新技术应用、汽车自动变速器、建筑结构设计、实习就业指导、演讲与口才等二十余个富有职校特色的兴趣小组。
有文学社、演讲班、英语角、民族民间舞蹈社、合唱队、腰鼓队、学生管乐团、礼仪队、校刊编辑部、辩论社10个学生社团组织。