学生寝室是标准的学生公寓,宿舍内设施齐全,配有电话、桌子、凳子、储物柜等。六人间和八人间都是上下床,有独立的卫生间,阳台、风扇、热水器,具体情况以学校安排为准。
站在台阶上向前看,操场的正中央有一棵高大的柏树,少说也有五六米高,嫩绿的叶子,挺拔的树干显的十分精神。不管碰到怎样的困难都屹立在那里。给我们学习树立的好榜样。
我来到假山,假山下面是水池,微风吹来,水面泛起一条条波纹,水池旁边是花,几只小飞虫在花丛中飞来飞去,一边唱着歌儿,一边嬉戏,我被深深地吸引着了。
对口高考班;招收初中应届毕业生(中考成绩C等及以上成绩学生)
订单培训班;招收初中应、往届毕业生(建档立卡贫困户子女优先报读)
3+2大专班;招收初中应届毕业生(按中考成绩择优录取)
学校设施设备精良,建有电工电子、计算机、机电技术、会计电算化、汽车维修、旅游(酒店)、航空服务等校内外专业实训基地。设有信息技术、财经商贸、加工制造、文化艺术四大专业部和特色初中部。现有教学班112个,学生近7000人。教职工近400人,其中180余人被评为国家、省、市、区优秀教育工作者、骨干教师、学科带头人、优秀班主任和科技拔尖人才。
学费收取标准以发改委下发的文件为准,学费如政策变动按政策执行;五年制高职专科学生,前三年按中专标准执行,后两年按联办高校标准收费
办学措施:积极抓好学历教育和各类培训就业工作;实施精细化管理,不断推进教育教学和后勤服务社会化改革,努力打造精品学校,认真创建学习型学校,切实构建和谐学校。
管理模式:学校坚持实行校长负责制、部门责任制、目标管理制、全员聘任制,实施“校级聘任中层、中层聘任教职工”的二级聘任制和“人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的用人机制。具体采用“四意识四管理”模式(教师管理--突出科研意识,实践服务管理;学生管理--激活主体意识,实践柔性管理;教学管理--树立参与意识,实践效益管理;环境管理--增加审美意识,实践和谐管理)。
办学模式:(1)学历教育:长短结合、校企结合,产教结合、工学结合,联合办学、中初结合。(2)短班培训:坚持三个结合(长短结合、产教结合、工学结合)的培训原则,实现办学形式多样化;注重两种(订单式、现场式)有效的培训方式,突出教育教学针对性;确保一个畅通的就业渠道,实现办学效益的最大化。
教学方法:实行“尊重学生,分层教学”、“按需培养,分类导学”、“自主选修,发展特长”等办法,开设活动课,强化动手能力,突出“双证制”。
教学模式:实行“大专业、宽基础、活模块”和“一年重基础、二年强技能、三年找出路”的教学模式,积极推行职教学分制、弹性学制。
2005年被教育部确定为国家级重点中等职业学校,2011年被教育部确定为国家中等职业教育改革发展示范学校。学校相继获首批省级示范性中等职业学校、中国西部名校、四川省校风示范学校、四川省改革创新先进单位、首批全国青少年德育教育先进基地等殊荣300多项。
学校北望凤凰山,紧邻洲河水;校园环境优美,设施设备精良。校园(新校区)占地 300亩,总建筑面积14万平方米。现设计算机、经济管理、制造技术、电子电工、航空服务等五大专业部(16个专业)和两个特色初中校区。有110个教学班,学生7000余人;有教职工323人,其中本科学历276人、研究生 5人,特级教师 1人、高级教师 94人,骨干教师、学科带头人、“双师型”教师230人。
学校人文底蕴厚重,办学理念先进。始终坚持校企合作办学、工学结合育人;突出科学发展,凸显精致化管理;着力在改革中腾飞,在创新中跨越,在腾飞跨越中示范。已发展为办学有特色、教学有特点、科研有档次、学生有特长、就业有优势的省内知名中职品牌学校:七项科研成果分别获国家、省、市政府一、二奖励,教师赛课130多人次获省市县一等奖;近3年每年招收职高新生2200人,居四川省前列;学生技能大赛5次居市第一、省前列,学校获省人才培养奖和市团体金奖;对口高考18年蝉联达州市第一;各类职业资格和技术等级考试获证率达99%,就业率超过98%,为经济社会发展输送了万余名合格的实用技术人才;就业学生遍布全国大中城市,深受用人单位好评。
应届初中毕业生,年龄在15-20岁,身体健康,品德优良者均可报名。
学校相继获中国西部名校、社会满意学校、省文明单位、省校风示范学校、省改革创新先进单位、省普法先进集体、省卫生先进单位、省优秀基层团组织、省先进职工之家、省绿化示范学校、市职教先进单位、市依法管理示范学校和达川地区优秀基层党组织、达县保持共产党员先进性教育活动先进集体、达县优秀基层党组织等殊荣250多项。同时,学校被命名为省计算机、英语等级考试先进考点学校、省再就业培训基地、省市扶贫开发培训示范基地、省劳务扶贫工程培训基地、市专业技术人员继续教育培训基地、县农村富余劳动力转移培训基地和县职业教育中心。