重庆机电职业技术大学2022年招生计划

1. 重庆机电职业技术大学招生计划

新能源汽车技术(3年)，招生计划：60人；
大数据技术与应用(3+2年)，招生计划：50人；
环境艺术设计(3+2年)，招生计划：30人；
移动通信技术(3+2年)，招生计划：50人；
工业机器人技术(3+2年)，招生计划：80人；
家政服务与管理(3年)，招生计划：50人；
舞蹈表演(3+2年)，招生计划：50人；
工程造价(3+2年)，招生计划：60人；
通信技术(3+2年)，招生计划：50人；
会计(3+2年)，招生计划：60人；
物联网应用技术(3+2年)，招生计划：40人；
建筑工程技术(3+2年)，招生计划：50人；
材料成型与控制技术(3+2年)，招生计划：50人；
物流管理(3+2年)，招生计划：50人；
汽车检测与维修技术(3+2年)，招生计划：50人；
机电一体化技术(3年)，招生计划：80人；
机电设备维修与管理(3+2年)，招生计划：70人；
社区康复(3+2年)，招生计划：90人；
学前教育(3+4年)，招生计划：60人；
数字媒体技术应用(3+2年)，招生计划：50人；
机械设计与制造(3+2年)，招生计划：50人；
计算机应用技术(3年)，招生计划：50人；
建筑电气工程技术(3+2年)，招生计划：50人；
财务管理(3+2年)，招生计划：100人；
建筑智能化工程技术(3+2年)，招生计划：50人；
机电一体化技术(3+2年)，招生计划：50人；

2. 重庆机电职业技术大学教学力量

学院拥有一支实力雄厚、结构合理、后备力量充足、敬业精神强的教学科研队伍。学院现有专任教师391人，其中教授、副教授137人，获国务院政府特殊津贴5人，讲师151人，“双师型”教师259人;青年教师中具有博士、硕士学位的比例达33.15%。此外，学院还从兵工企业聘请了70多名既有理论知识又有丰富实践经验的专业技术人员和专家，作为专业技术顾问和兼职教师，构成了结构优化、专兼职结合的教师队伍，充分保证理论教学和实践教学的需要。近年来，中青年教师在老教授的带领下，积极指导学生参加各类比赛，获得众多殊荣，通过技能大赛调动学生学技术、练技能的积极性。

3. 重庆机电职业技术大学培养模式

学院始终坚持人才强校的发展战略，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，坚持落实“扩大总量、优化结构、提高素质、稳定骨干、造就名师”20字师资队伍建设方针。大力推进“五个工程”，即：师德师风建设工程、名师工程、筑巢引凤工程、梯级发展工程、借船出海工程。
学院坚持以培养具有创新精神和实践能力，主动适应社会经济与文化发展需要的“基础厚、专业精、能力强”的应用型高级专门人才为中心任务，形成了一套科学完备的教育教学体系;老、中、青优秀教师的代代传承，推动学校专业建设和教学改革，进一步提高教育教学质量。一批高学历高职称的学术骨干和带头人，一批富有创新精神的归国人员，一批来自大型企业的双师型教师，形成了结构日趋合理、素质稳步提高、发展态势良好、充满生机与活力的师资队伍，为学院可持续发展提供了强有力的人才保障。

4. 重庆机电职业技术大学报名方式

属党、团员的须带组织关系证件(党员证或团员证)。

新生报名时带好户口簿或者身份证原件(或复印件)，及相关费用到学校招生办报名，并鉴定就业合同和优惠入学协议。

先通过电话或在网上预报名，然后到校报名注册

5. 重庆机电职业技术大学占地面积

学院座落于重庆市西部新区中心璧山的缙云山麓，校园规划合理，依山而建，湖光山色，绿树成荫，环境优雅，风景如画，是莘莘学子“求知、修身、砺志、成才”的理想环境。整个校区处于西永微电园拓展区，与重庆大学城一山相邻，占地面积1000余亩，建筑面积近21万平方米，固定资产6亿元，建筑气势恢宏，教学设施完备，实训中心规模宏大，学生宿舍、体育场所、生活服务中心一应俱全，是“重庆市高校学生公寓管理先进集体”，“标准化食堂高校”、获全市“书香校园”称号。

6. 重庆机电职业技术大学就业方面

学校通过“校企合作、工学结合”等多种方式，陆续与200多家企业建立合作关系，先后与红宇工业、青山工业、蒂森克虏伯、东风小康、龙湖集团等企业签订校企合作培养协议，开展“合作班”“订单班”“试点班”等有针对性的培养。学校与德国、英国、马来西亚、韩国等国家的教育机构在人才培养模式引进、师资培训、技术移民、职业鉴定、境外就业、联合办学等方面开展了合作。

7. 重庆机电职业技术大学荣誉

先后荣获“全国十大特色学校”“全国职业院校就业百强”“全国双创示范单位”“全国校企合作先进单位”称号，被教育部授予“国防教育先进单位”，是重庆市首个中国人民解放军定向培养士官高校。

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