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学校设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、建档立卡学费资助、优生奖学金、学校助学金、困难学生学费减免等校内奖励、资助项目，另有蒂森、港务、京东方等知名企业订单班奖学金，常年为困难学生提供校内勤工助学岗位，建立学生从入学到毕业一系列资助体系，开辟“绿色通道”，协助家庭经济困难学生办理国家生源地信用助学贷款。
重庆机电职业技术学院
2003年4月16日，经重庆市教委专家组评审，重庆市人民政府批准，在重庆兵器工业职工大学基础上，设立重庆机电职业技术学院。5月9日，国家教育部教发函予以备案。
2007年，学校在璧山征地1000亩，开工建设新校区。同年，兵工企业实施“主辅分离”改革，学院被剥离，实施自主经营、自负盈亏、自我发展。
2009年，学校璧山新校区落成。
2010年，学校通过重庆市高职高专人才培养工作评估。
2012年12月，经市教委和市财政局评审，学校被确定为重庆市骨干高职院校建设单位。
2014年2月，经原中国人民解放军总参谋部和教育部联合下发文件，学校被确定为中国人民解放军重庆市首个定向培养士官高校，陆续与火箭军（第二炮兵）、战略支援部队、空军对接合作，培养高素质士官人才。
2014年4月，学院“产学研一体化”示范基地项目建设在重庆市双桥经济技术开发区启动，规划用地500亩。
2015年，学校通过第二次重庆市高职高专人才培养工作评估。
2017年，学校通过重庆市骨干高职院校建设项目验收。
学院坚持以培养具有创新精神和实践能力，主动适应社会经济与文化发展需要的“基础厚、专业精、能力强”的应用型高级专门人才为中心任务，形成了一套科学完备的教育教学体系;老、中、青优秀教师的代代传承，推动学校专业建设和教学改革，进一步提高教育教学质量。一批高学历高职称的学术骨干和带头人，一批富有创新精神的归国人员，一批来自大型企业的双师型教师，形成了结构日趋合理、素质稳步提高、发展态势良好、充满生机与活力的师资队伍，为学院可持续发展提供了强有力的人才保障。
学院始终坚持人才强校的发展战略，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，坚持落实“扩大总量、优化结构、提高素质、稳定骨干、造就名师”20字师资队伍建设方针。大力推进“五个工程”，即：师德师风建设工程、名师工程、筑巢引凤工程、梯级发展工程、借船出海工程。
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五年制大专招生对象；应届初中毕业生
高职招生对象；应届高中毕业生
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